Merci

Le playgrnd* remercie chaleureusement ces photographes et plateformes pour l'utilisation de leur travail et leur contribution au rayonnement du site : Josh Wilburne, Leon, Leslie Lopez, Headway, Charles Deluvio, John Snobrich, UX Indonesia, Austin Distel, Ross Findon, Marvin Meyer, Brands people, Forty Two, Garette Sears, Antonio Gabola et Dima Pechurin, unsplash.com, pexels.com et Welcome to the Jungle.

Services

Accompagnement au changement

Soutenir la transformation par un programme dédié au changement, mettant l'humain au centre

Problèmes que nous résolvons

Renforcer l'autonomie, la responsabilité et la transversalité des équipes
Accélérer la démarche d'innovation à tous les niveaux de l'entreprise
Renforcer l'action des collaborateurs dans l'amélioration de l'expérience client
Rendre tangible la raison d'être de l'entreprise
Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise
Renforcer la centricité client dans les projets de l'entreprise
Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise
Développer l'empathie auprès des collaborateurs

Challenge

Les changements induits par les transformations ne se décrètent pas. Ils s'accompagnent, afin de permettre à chaque collaborateur de pouvoir prendre part à l'œuvre collective, et s'engager durablement. Mettre l’humain au centre pour leur délivrer la meilleure valeur : cette promesse ne pourra exister que  grâce à une culture d’entreprise prônant l’autonomie, la responsabilité, la transversalité… et l’amour du client.

Comment accompagner le changement et renforcer la culture pour soutenir les transformations centrées sur l'humain ?

Inspirées par la vision de l'entreprise, la transmission des bonnes raisons de se transformer constituera le point de départ du plan d'accompagnement, qui permettra à chacun de comprendre ce à quoi il devra contribuer, et comment il pourra y contribuer.
Il suffira alors de doter l'entreprise des moyens adéquats pour y parvenir, ainsi qu'un cadre propice à l'inspiration, au développement des compétences et à l'épanouissement de chacun. Sur-mesures, construits grâce à l'intelligence collective, et adaptés à la maturité de chaque entreprise, nos programmes ont au cœur la dimension humaine, apportant à chacun une culture experte de la posture et des bons réflexes à développer.

Exemples de livrables

  • Audit de la culture d'entreprise
  • Immersion & connaissance collaborateur
  • Recommandations
  • Ateliers Co-construction du plan d'accompagnement au changement
  • Outils d'acculturation
  • Conception et production des outils
  • Déploiement et amélioration continue

La formation certifiante pour apprendre à créer des images et retoucher des photos

5
 jours – Heading € HT
Design de Parcours

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Design de Parcours

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Design Sprint

La formation certifiante pour apprendre à créer des images et retoucher des photos

5
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Facilitation d’atelier

L'innovation durable se trouve déjà dans votre entreprise

Nous avons créé undergrnd*, studio d'innovation durable s'appuyant sur l'approche systémique associée aux actifs et ressources de l'entreprise.
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